爱涛文化集团召开2018年半年工作会暨人才工作会议

发布日期:2018-08-20      来源:爱涛集团办公室

8月15日,爱涛文化集团召开2018年半年工作会暨人才工作会议,认真贯彻习近平中国特色社会主义思想和省委十三届四次全会精神,传达控股集团半年工作会议精神,总结上半年经营情况和部署下半年工作,会议还就文化集团人才工作作了专题报告。控股集团唐进副总裁到会指导工作,文化集团董事长伍栋作人才工作报告并部署下半年工作,总经理陈云梅主持会议并作半年工作报告。

唐进副总裁充分肯定了文化集团上半年做出的成绩,对文化集团未来发展提出三点要求:一是要积极开拓业务,把扩大文化贸易体量作为第一要务,尽快探索出新的可持续发展的商业模式;二是要对标找差,明确目标。要对标凤凰传媒集团,找差距,扩业务,规范管理,防控风险;三是要坚定信心,担当作为。要充分认识当前复杂的经济形势,既有挑战也有机遇,国有企业要勇于担当,敢于作为,要以党建为引领,强根固魂,以坚定的信心,提升精神状态,解放思想,千方百计聚焦主业,探索机制体制改革,做大文化贸易规模。

伍栋董事长说,特别感谢控股集团把文化集团作为第一家巡察单位,这是对文化集团的高度信任,也是对文化集团的关心和爱护,为文化集团做了一次全方位的政治体检。下半年,文化集团将按照此次“政治体检报告”及时认真梳理各项工作,制定整改方案,并将整改措施认真落到实处。在人才队伍建设方面,文化集团要坚持在党对人才工作的组织领导下,结合重点业务“育才”,解放思想“引才”,机制创新“用才”、优化环境“聚才”,全力实施人才强企战略。他要求,集团上下要以高度的使命感和责任心,紧紧围绕高质量发展的总要求,全力以赴确保完成年度经营指标任务。

2018年上半年,文化集团紧紧围绕主业,通过搭平台、拓业务、创品牌、建实体、扩贸易,扎实推进各项业务的落地与发展。一方面背靠政府,一方面面向社会,探索文化类企业发展新模式新道路,并不断完善产业结构,借力新经济模式,扩大文化贸易体量,坚持改革创新,提升了经营管理水平。但面对当前的形势和发展的问题与不足,会议提出下半年有四项重点工作任务,主要包括:坚决抓好巡察整改落实;提升企业经营管理水平;加快文化业务发展步伐;推进解决历史遗留问题。

陈云梅总经理要求与会各部门、各公司的负责人要向全体员工认真传达学习省委十三届四次全会、控股集团半年经济工作会议和本次会议的精神要求,要认真领会唐进副总裁的讲话精神,围绕会议的部署安排,找准存在的差距和不足,解决突出问题,加快工作节奏,提高工作效率,采取切实有效的路径举措,全力保障完成年度目标任务,推动文化集团高质量发展。

文化集团领导班子成员,本部中层干部,集团所属子公司领导班子成员、各部门负责人参加了会议。